Introduction
「ナイトワーク」と聞くと、
怖い・上下関係が厳しい・体育会系で大変
というイメージを持っていませんか?
それ、半分正解で、半分間違いです。
以前のイメージのままなら、私たちはこのサイトを立ち上げませんでした。時代は変わり、夜の仕事も大きく進化しています。
今のナイトワークは、あなたの未来のキャリアを加速させる「現代的なビジネスの場」へとアップデートされています。
実際の現場は礼儀やチームワークを大切にし、人と人との信頼で成り立つ世界です。
メンズヴィスタでは、そんな業界の”真の”を知ってもらい、安心して働ける店舗との出会いをサポートします。誠実に頑張る人がきちんと評価され、安定した収入と成長を手にできる。それが現代のナイトワークです。
#安心が最優先の職場環境
#タイパ最強の効率良い成長システム
#学歴・経験は無関係。努力が正当に評価
メンズヴィスタは、「夜の仕事は怪しい」「どこを選べばいいか分からない」というあなたの不安を解消するために誕生しました。
高収入という結果はもちろん、あなたが人間として、ビジネスマンとして「本当に輝ける場所」を見つけることが、私たちの使命です。独自の審査基準で選ばれた優良店だけを掲載し、専任エージェントが匿名での相談から入社まで完全サポート。
後悔のない、最高のキャリアチェンジを約束します。
Point.01
圧倒的な選択肢とマッチング力。
あなたの理想を叶える「最高の選択肢」。
【エリア・業種・待遇】国内最大級の掲載。
メンズヴィスタは、キャバクラ、ラウンジ、クラブなど全業種を網羅し、独自の基準で厳選した優良店の情報だけを掲載しています。数多くの選択肢の中から、あなたの「理想の給与」「勤務地」「働き方」にピンポイントで合う店舗を必ず見つけられます。
Point.02
安心・安全の徹底した透明性。
「夜の仕事は怖い」を終わらせる、
安心と信頼の「3つの保証」
❶ 独自の審査基準
待遇や給与の誇大広告、ブラック体質な店舗を徹底的に排除。
❷ 待遇・給与の透明化
面接で条件が変わることがないよう、サイト記載情報を保証。
❸ 専任エージェント
業界経験者が、匿名での相談から入社までをサポート。不安や疑問は全て事前に解消します。
Point.03
輝きと成功を実現するキャリアサポート。
【高収入はその先】人生を変える。
「ビジネススキル」習得の場。
黒服の仕事は、経営感覚、高度なコミュニケーション能力、人材育成など、社会で通用するハイスキルが身につきます。メンズヴィスタでは、あなたのキャリアプランに基づき、「将来独立したい」「最短で幹部になりたい」といった目標に最適な成長環境(店舗)をご紹介します。
ナイトワークの“黒服”という職業
裏「黒服」とは、夜の世界でお客様とキャストの両方を支える、いわば店舗の“縁の下の力持ち”です。ホールでの接客サポート、ドリンク提供、会計、キャスト管理、店舗運営など、業務内容は多岐にわたります。見た目の華やかさの裏で、礼儀・段取り・気配りが求められる、非常にプロフェッショナルな職種です。未経験から始めても、仕事を通してマナーや接客スキルが身につき、将来的にはマネージャーや店長への昇進も可能。安定した収入と確かな成長が得られる、それが「黒服」という仕事の真の魅力です。
稼ぎながら、一流のマナーを習得
ナイトワークでありながら”社会人としての基礎力”も身につけられます。 接客マナー・言葉遣い・身だしなみ・報連相など、ビジネスシーンでも役立つスキルを実践的に学べる環境です。 お客様やキャストとの関わりを通じて、自然とコミュニケーション力も磨かれ、将来的にどんな業種にも通用する人材へと成長できます。
最速で100万円目指せるお仕事
ナイトワーク業界は「夢物語」ではなく実力次第で確実に稼げる世界です。未経験からスタートしても、努力と成果がしっかりと評価され、月収100万円以上を実現するスタッフも多数。売上に応じたインセンティブや役職手当も充実しており、短期間でキャリアアップが可能です。 年齢や経歴に関係なく、やる気と行動力が報われる仕事です。
❶. 完全無料で登録可能
❷. 専属アドバイザーとAI分析で、
最適なお店をマッチング
❸. 未経験でも安心
入社1年目|ホールスタッフ
月収例 37〜43万円
・未経験からでも即戦力として評価
・努力次第で半年後には昇級可能
入社1年目|ホールスタッフ
月収例 45〜55万円
・売上管理からシフト調整を担当
・責任ある立場で収入アップが見込めます
マネージャー
月収例 60〜75万円
・店舗全体を任されるポジション
・成果に応じて高額歩合も支給
統括マネージャー
月収例 95〜125万円
・複数店舗の統括管理
・実績次第で年収1,000万も可能
車販売スタッフからの転職
店舗マネージャー(入社1年目)
月収 70 万円+インセンティブ
前職:月収30万円
車という高額商品を扱う中で身につけた「お客様のニーズを先読みする気配り」と「信頼関係の構築力」は、お客様を飽きさせないリピーター育成に直結。細やかなホスピタリティで、指名客からの厚い信頼を勝ち取り、安定した高収入を実現します。
車販売スタッフからの転職
ホールスタッフ(入社3ヵ月)
月収 38 万円+手当
前職:月収25万円
決められた時間通りに業務を遂行する「プロフェッショナルな時間管理能力」は、店舗運営(ホールマネジメント)において不可欠。ミスなく正確に業務を回す力は信頼され、新人スタッフの研修担当など、重要なポジションを任されます。
一般事務職からの転職
店舗運営スタッフ(入社5ヵ月)
月収 42 万円+手当
前職:月収24万円
帳票やデータを扱う「細部への注意力と正確性」は、店舗の経理・人事といったバックオフィス業務で最高の評価を得ます。お店の運営を支える「縁の下の力持ち」として、経営陣から絶大な信頼を寄せられます。
不動産営業からの転職
店舗運営スタッフ(入社6ヵ月)
月収 45 万円+歩合
前職:月収28万円
不動産で培った「お客様の決断を後押しするクロージングスキル」は、高単価なホストクラブやラウンジのテーブルサービスで即戦力。自信を持った接客と的確な提案は、指名客単価の向上に直結し、高額インセンティブを獲得できます。
メンズヴィスタ 安心のサポート体制
面接同伴、給与交渉の代行
住居 / 寮のサポート
トラブル相談、退店サポート